打工者喜欢日结工资，生存空间会越来越窄吗？
作者：常州中实三水机械科技时间：2012-02-20 21:18
我们公司最近在招工的时候发现，很多来找工作的工人更喜欢日结工资的方式，而且现在很多技术好的工人就业的方向已经采用了这样的方式。而且正是因为日结方式的出现，也在一定程度上提高了技术工人的工资待遇。
印象中，以前很多人找工作的标准，经常把“稳定”放在选择条件的首位，难道现在的用工格局有了这么大的变化吗？
分析打工者心理，大致有以下几个方面：
1、作为社会弱势群体的农民工，自然心中对月结工资缺乏安全感，认为当日结算的工钱拿到手里才算踏实；
2、工地、装修、搬运、钟点工等零工，可实现收入的最大化，一天的收入达到60～200元不等，甚至更高，而酒店、工厂等单位的工人，一个月也仅有1000多元的工资，现金收益差别较大；工业企业方面，有的焊工可以每天收入200-300元，但厂里的正式焊工的平均工资一般只有3500元等等；
3、在正规的单位就业，工资收入中还有需要缴纳保险的部分，更是让打工者感觉收益减少；
4、零工大多不签订合同，约束小，工作时间较为弹性，可根据个人的安排随时调整，而正式用工须接受雇方安排的工作环境、工作时间，工资多为次月或月底结算，如果有违可能受到处罚甚至饭碗再次不保。
面对打工者的这么多理由，想问：打零工、日结工资是打工者的长久之计吗？其实，社会体制在不断完善，社会需求的不断提高，规范其用工是社会和各行各业发展的必然。打零工其实很多方面都没有很好的保障，生存空间必将越来越窄！
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