公司近期采取措施进行团队建设
作者：常州中实三水机械科技时间：2012-04-06 21:10
公司近期工作中，围绕“搅拌机产品质量再上台阶，生产能力进一步提升”的工作目标，率先在团队建设方面进行精工细作，既要拔高整体素质，又要做好选拔和培养.要做好团队建设，基础和整体素质就必须要拔高，同时还必须在员工队伍中选拔和重点培养骨干人才。
1、拔高整体素质方面，将采取以下措施：
（1）在思想和品德上长期坚持进行教育，每周至少搞2次针对性很强的教育活动；
（2）开展全员学习专业知识和技能与“传帮带”模式相结合的活动，每月进行总结和改进活动一次；
（3）组织外调和参观，一方面是利用出差机会增长见识，另一方面则是组织到兄弟单位进行观摩和学习。
2、选拔和重点培养骨干人才方面，将采取以下措施：
（1）设定近期目标：
钣焊方面，培养业务能手1~2名；装配方面，培养业务能手1~2名；喷漆方面，培养业务能手1~2名。
（2）开展一对一的帮扶活动，促使被培养的这些准骨干得到快速提升，其中：
技术主管帮扶钣焊骨干；
生产主管帮扶装配骨干；
外调老师傅帮扶喷漆骨干。
团队建设和产品生产一样重要,提升团队整体素质,对促进生产,提高产品质量是有力的保证。
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