公司组织提高员工素质强化培训
作者：中实三水科技时间：2013-10-18 09:40
今天是公司员工的培训日，为了追求公司“小而美”的宗旨，除了不断提高产品质量外，不断改善工作环境和提高员工素质的放放面面都被作为工作重点，和以往一样，这次培训员工主要以以下内容作为重点：
1、职业道德、职业精神、社会责任感、荣誉感：这些内容讲起来其实非常空洞，其实是贯穿在企业的日常管理和运营当中，是一种潜移默化的情境。
2、质量意识和工作习惯：因为质量意识的高低是做好产品质量的前提条件，如果员工具备了良好的质量意识，其它困难都会变得非常容易对付和解决了。
3、技能和工艺素养：公司一半左右的员工进厂的时候就是一个学徒工，但是公司舍得在培训上花投入，这些原理扎根下来的员工也愿意学习技能和工艺素养，这些来时仅为学徒水平的员工大多数成为良好的熟练工，不少人拥有多项技能。
一直以来，公司依靠自己的团队，树企业诚信、做产品品质，在新老客户当中建立了一些比较良好的印象和形象，目前，我们常常感到不少客户是奔着我们的产品质量和良好的性价比优势来的，而打造出优质产品和良好性价比，对于我们来说，就是要把靠一线员工的素质作为保障。
创业至今，和很多传统企业理念不同的是，我们没有雇佣一个销售员，而是把精力和费用投入到提高产品质量和开发新品中，希望做好产品，在市场中“让产品自己说话”，让一线员工更优秀，才是最好的营销。
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